金牛（niú）辭歲寒風盡，白虎迎春喜氣來（lái）。2022年1月（yuè）25日上午（wǔ），浙江博世華環（huán）保科技有限公司2021年度員工大會圓滿召開。因（yīn）疫情防控需要，本次會議采取線上直播的形式，由總經理王衛民主持。

會（huì）議開場（chǎng），常務副總經理謝文嶽代表公司做了年度工作匯報。2021年，受疫情等（děng）多種因素影響，公司業務市場環境十分嚴峻（jun4），行業形勢危急並存，企（qǐ）業（yè）營收（shōu）也受到影響。公司在特（tè）殊（shū）複雜的環境下，依（yī）靠廣大員工（gōng）的共同努力、齊心奮鬥（dòu），抵抗住了各種不利因素，直麵挑戰，震蕩中求生存，趨勢裏謀發展，實現了健康、持續、穩健的發展。

麵對跌（diē）宕起伏的市場業態，公司製定了全新的經（jīng）營目標。在（zài）新的一年（nián）裏，全（quán）體博（bó）世（shì）華人將（jiāng）緊密團結在（zài）一起，圍繞新目標、新使命，抓好當前曆史發展機遇，踔厲奮發、篤行不（bú）怠，進（jìn）一步提高“三流合一（yī）”的管理體係高效運行，緊盯目標任務（wù），狠抓責（zé）任落實（shí），為企業（yè）解決問題、提高效率（lǜ）、降低成（chéng）本（běn），構建企業核心競爭優勢（shì）。以科技創新為驅動力，深化管理（lǐ）隊伍建設，以崗位價值（zhí）貢獻（xiàn）為導向，優（yōu）化迭代人（rén）才隊伍，激活內生動（dòng）力，夯實（shí）發展根基。

耕（gēng）耘孕（yùn）育收獲，汗水澆灌成（chéng）功。博世華的蓬勃發展與（yǔ）全體員工（gōng）血脈相連，在過去的一年裏，有這麽一群（qún）人，他們在平凡的崗位上（shàng）履行自己的職責，守正創新，辛勤奉獻，創造了不平（píng）凡的業績。會上，總經理王衛民宣（xuān）讀（dú）表彰了2021年度優秀員工、優秀黨（dǎng）員（yuán）、優秀管理者及優（yōu）秀項目經（jīng）理並頒發了獎狀，對他們的（de）優秀表現加以肯定，同（tóng）時號召（zhào）公司全體員工向優秀（xiù）人員學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的（de）力量。優秀（xiù）員工代表工程管理部唐文顯對公司的培養和付出表示感謝，並與大家分享了自己的感悟，表示會在今後的工（gōng）作中不斷鞭策自己（jǐ），砥礪前（qián）行，再創佳（jiā）績（jì）。

最後，由公司創始人、總裁陳昆柏（bǎi）做（zuò）總結發言。陳總提出（chū）了四項要求：一、希望（wàng）公司全體（tǐ）員工樹立主人翁意識，提高危機感，認真履（lǚ）行本職工作（zuò）；二、全體中層幹部和黨（dǎng）員應以身作則，發揮先鋒模範作用，做好管理工作，提高管理效益；三、各部（bù）門進一步加強溝通，降低溝通成本；四、公司全員樹立成本管（guǎn）理（lǐ）意識，強化成本管控，提高經濟效（xiào）益。

在農曆（lì）新年（nián）來臨（lín）之際，陳昆柏總裁代表公司領導班（bān）子和黨政工團，提前祝願全體員工新年快樂，身體健康（kāng），闔家（jiā）幸福，同時也要求全體員工做好防疫（yì）工作，關注疫情（qíng）動態和疫情防（fáng）控信息，加強返鄉返工路程的安全管理。

征程萬（wàn）裏風正勁，重任千鈞再奮蹄。2022年，是黨的二十大召開之年，也是杭州亞運會舉辦之年。公（gōng）司計劃搬遷至新大（dà）樓辦公，這也意（yì）味著公司將進入一個全新（xīn）的發展階段。站在新的發展起點，草莓视频网站博世華人一定會銳意進取（qǔ）、開拓創新，以更先進的技術、更專業的服務、更優質的行動力詮釋“博世（shì）界之精華，一切為了潔靜的生存環境（jìng）”品牌文化，在同築生態（tài）文明之基（jī），共走綠色發展之路上闊步前行。